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关于做好2016届毕业生教育和管理工作的意见
关于做好2016届毕业生教育和管理工作的意见医药系各班主任、学工办、党支部：
为切实做好2016届毕业生教育和管理工作，结合我系实际，现就做好2016届毕业生教育和管理工作通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神和习近平总书记近年来系列讲话精神，特别结合“三严三实”专题教育实践活动，在毕业生中广泛开展“毕业思源、青春飞扬、梦想远航、创新创业”为主题的爱校荣校、创业就业教育活动，努力践行社会主义核心价值体系，通过形式多样的主题教育，务实高效的管理举措，热情细致的服务工作，引导毕业生以奋发向上的精神风貌圆满完成学业，带着情感文明离校，带着激情践行理想，踏上新的人生征程。
二、组织保障
成立2016届毕业生教育和管理工作领导小组，下设办公室。
组 长：周瑾 郑余
成 员：张益勋 罗超 杜轶君 教研室主任 熊水英
办公室设在学工办，张益勋，罗超，杜轶君，熊水英以及各教研室主任为成员。
三、工作措施
（一）充分认识、高度重视，全面加强毕业生教育与管理工作，切实维护学院的安全稳定。
1．加强毕业生信息摸排工作。班主任和辅导员老师要经常深入学生，尤其是要深入学生公寓，在离校前至少与每位毕业生谈一次话，帮助他们解决实际困难和思想问题，重点排查和解决带有苗头性、倾向性的毕业生问题。
2．加强毕业生日常管理。学工办、班主任要严格执行考勤制度、请假制度，严格教育管理，保障各项工作有序进行；加强毕业生安全意识教育，尤其针对毕业生求职过程中的急切心理，加强其自我防范意识教育，确保毕业生人身财产安全。
3．加强毕业生纪律教育。学工办要结合学生处分解除工作，重申学校纪律，强化行为管理，教育毕业生自觉遵守学校的管理规定，文明离校，不酗酒滋事，不影响他人学习生活。
4．高度重视毕业生心理健康教育。对易产生心理问题的毕业生，如就业困难、经济困难、学业困难、情感受挫等学生群体的心理健康状况要给予重点关注，积极做好心理辅导和心理咨询工作。
5．认真落实值班工作。6月1日至6月10日，严格实行值班制度，加强班主任和学工线教师值班力度，落实检查措施，保证信息畅通，坚决防范违法乱纪和不文明现象发生，确保校园安全稳定。
（二）结合“中国梦”宣传教育活动，以“毕业思源、青春飞扬、梦想远航、创新创业”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的毕业生文明离校教育活动。
1．爱系、爱院教育活动。以“六心”（将信心留给自己、将关心留给同学、将放心留给老师、将孝心留给家庭、将爱心留给母校、将责任心留给社会）教育为主题，开展“送学弟学妹一句忠告”、“我为母校献一计”活动，引导毕业生感恩师情、珍惜友谊，珍视大学经历，进一步增强“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”的观念，力争让每一位毕业生带着感情离开校园。
2．感恩教育活动。重点组织好2016届毕业生“爱心承诺”活动。认真组织开展毕业生“爱心承诺”活动，切实为母校贫困生办一些实事，以此来表达对母校的感激之情和无限留恋。
3．诚信教育活动。严把毕业考试监考关，对考试作弊学生进行严肃处理。学工部要严把贷款学生离校关，做好欠费毕业生、贷款毕业生等毕业生群体的学费清欠、还贷确认等工作。
4．创先争优活动。要充分发挥毕业生党员在文明离校中的先锋示范作用。积极组织“毕业生党课”活动。引导毕业生党员站好最后一班岗，积极支持配合班主任、辅导员工作，关心同学，在日常工作和生活中身体力行，争做优秀共产党员。
（三）坚持以人为本、高效便捷的基本要求，认真做好毕业生离校阶段的各项管理与服务工作。
1．切实做好毕业考试工作。教研室要认真落实毕业生考试内容，做好组织与协调工作，要安排好教师改卷，按时上报成绩。学工办、班主任在考前需对学生进行考风考纪教育，重申考试违纪、作弊的处理规定。
2．认真做好毕业总结和鉴定工作。学工办和班主任要按照要求，组织和指导全体毕业生认真总结在校期间的学习、工作和生活情况，认真填写《高等学校毕业生登记表》和《毕业生个人总结》。各班要成立以班长、团支书和毕业生代表组成的班级鉴定小组，在班主任指导和审核后给出班组鉴定意见，学工办负责审核。
3．积极做好毕业生党员的发展和组织关系移转工作。党支部要在毕业生离校前，做好预备党员转正、党员发展对象吸收入党的讨论工作，做好预备党员、入党积极分子的书面考察材料。
4．组织毕业生有序地办理离校手续。教研室要做好毕业生的成绩登记并做好毕业证（结业证）、学位证发放工作；学工办要做好学生团组织关系移转工作；学工办协同教研科做好代管费、实习经费等公示与结算，以及相关证件和资料的收集、发放等工作，确保毕业生按时、文明、有序离校。
5．加强毕业生就业服务工作。班主任、辅导员要通过多种途径继续做好就业政策和就业形势的宣传教育，为毕业生提供就业信息，千方百计促进大学生就业。对就业特别困难、家庭经济特别困难等毕业生群体要重点关注，开展“一对一”的就业帮扶和服务，坚决杜绝因就业问题引发不稳定事端，努力将毕业生的就业意向率转化为实际就业率，坚决杜绝弄虚作假，确保就业率稳中有升。
6．全面细致地做好毕业生个人档案的整理及移交工作。
（四）要创新工作思路，建立联动机制，切实把对毕业生就业质量与就业率调查工作落到实处。
1．全系上下要充分认识省教育厅组织开展的高校毕业生就业率抽样调查和毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查工作的重要意义，这是全面了解和评价高校人才培养质量的有效途径，也是推进高校深化教育教学改革、进一步改进人才培养模式的重要手段。
2．学工办、教研室一方面要通过各种途径，加强对就业率抽查和毕业生就业质量跟踪调查工作意义的宣传，提高毕业生的知晓率和参与度，另一方面要结合新一轮应用型人才培养方案改革，以提高学生创新能力与实践能力为导向，推进教学内容与课程改革，切实提高人才培养质量。要结合毕业生就业质量评价指标体系，创新工作思路，建立联动机制，积极营造全员关心毕业生思想动态、全方位关注毕业生就业质量、全过程跟进毕业生就业指导服务的良好氛围。
3．学工办要建立学生毕业后联系工作机制，充分发挥校友工作平台，尤其在2016届毕业生离校后，要通过班主任、学生骨干和校友QQ群等渠道，继续与离校毕业生保持联系，及时掌握毕业生的工作去向，客观真实地掌握毕业生的实际就业状况，及时更新毕业生质量信息平台，继续为未就业学生提供就业信息与就业服务，同时要杜绝就业率弄虚作假，切实做好毕业生就业率报送工作。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。毕业生教育管理工作是人才培养的重要环节，教研室、学工办、班主任要高度重视毕业生教育管理工作。
（二）统筹协调，突出重点。毕业生离校工作涉及面广，教研室、学工办、班主任要互相沟通、互相协调，形成合力。对毕业生离校工作中的重要环节要专门研究，抓好落实，确保准确无误。
（三）精心组织，突出特色。紧紧围绕毕业生教育管理工作的主题，通过主题鲜明、内容丰富的毕业生教育活动，让毕业生切实感受到学院的关心和厚爱，为毕业生营造健康向上、文明和谐的毕业氛围。
（四）狠抓落实，务求实效。教研室、学工办、班主任要坚持以学生为本，积极为毕业生离校提供方便、快捷和各种人性化服务，切实提高服务质量。
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