校地“牵手”再深入——我学院走访滨海新区人才工作局

4月27日，学院党委副书记（主持工作）、副院长林国旗一行专程走访绍兴滨海新区管委会人才工作局。滨海新区人才工作局局长冯星、副局长柴盛华及相关科室负责人热情接待，双方就学生就业渠道拓展、高端人才双聘机制、博士创新站合作三大核心议题进行了深入洽谈，并达成多项合作共识。学院党委副书记金超、学生科、团委负责人及教师代表陪同走访。

会上，双方围绕三大议题展开务实交流：在就业渠道拓展方面，计划“人才集市”进校园，组织新区重点企业走进理工开展专场招聘会，全力促进毕业生高质量充分就业；双方进一步探讨了高端人才互聘机制，就“产业教授”与“科技副总”双向流动机制交换了意见；在此基础上，双方还就博士创新站建设达成初步意向，学院将依托高层次人才优势，助力企业技术攻关和创新发展。

林国旗对人才工作局的热情接待和长期以来对学院工作的支持表示感谢，他表示绍兴理工学院进入高速发展期，医药与健康学院集聚了一批优秀的博士和教授，这是服务地方企业的宝贵资源。围绕本次合作，他提出，一是聚焦就业优先，以专场招聘会为抓手，精准对接企业需求与毕业生供给，让更多优秀学子扎根绍兴、服务绍兴；二是推动机制创新，探索“产业教授”与“科技副总”双向流动机制，构建高端人才互聘共享体系，实现校企智力资源的高效协同；三是积极探路博士创新站建设，依托学院高层次人才优势，初步搭建校企合作平台，为后续助力企业技术攻关和创新发展积累经验、创造条件。

冯星表示，滨海新区目前已集聚生物医药相关企业两百余家，双方在校地合作、产教融合方面拥有广阔的合作空间与发展前景。期待以此次洽谈为契机，进一步推动双方合作走深走实。

此次走访是学院深化校地合作、落实毕业生就业工作的重要举措。下一步，双方将细化合作清单，切实推进校企合作，共同打造滨海新区生物医药产业的人才蓄水池与创新策源地。这既是高校服务地方的责任担当，也是推动学院学科建设、提升人才培养与科研转化能力的重要机遇，致力于实现校地互利共赢、共同发展。

（图文/黄亚娜；一审：张益勋；终审：金超）