为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，进一步完善师德师风建设长效机制，医药与健康分院积极召开师德师风专项部署会议，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要理论和重要讲话，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，着力提升教师的思想政治素养和师德水平，引导教师明大德、守公德、严私德，积极发挥示范引领作用。

强化引领  责任落地

文件下发后，分院领导立即落实上级指示，成立医药与健康分院师德师风问题整治工作领导小组，细化工作职责，重点谋划师德师风相关主题活动，召开师德师风自查自纠专题部署会议，要求全体教职工填报《教师师德师风问题政治工作个人自查表》，结合师德师风问题政治专项工作，全体教师从自身思想层面，行为层面、效果层面进行自我深度剖析，递交师德师风个人工作小结。教师个人认真反思和查找自身在工作作风和师德师风等方面存在的问题，剖析思想根源。

医药与健康分院师德师风专项部署会议

重温法规  加强警示

教育是奠基未来的事业，教师是走在时代前列的人，教师要始终对自身本职怀揣敬畏之心。为此，医药分院组织全体教职工重温《新时代教师事业行为十项准则》、《事业单位工作人员处分暂定规定》。开展《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《年轻干部违纪违法典型案例》、《高校违纪违法典型案例汇编》等主题教育活动；定期开展医学类学术成果自查自纠工作。邀请年薪制外聘教师主讲师德师风、思政课程、教育教学等相关讲座活动，全面提高教师职业道德素质、涵养高尚师德。

签订承诺  信守师德

分院党总支书记、院长公开承诺，落实师德师风建设第一责任人、师德师风引领示范者要求，强化担责意识。全体教职工签订《教师师德师风承诺书》，自学阅读《师魂》、《师德师风建设学习资料汇编》、《师德与教师礼仪》相关书籍，把师德内化于心、外化于行、恪尽职守，做有温度的教育，做人民满意的教师。

全体教职工签订《教师师德师风承诺书》

以案为鉴  突出榜样

组织全体教职工学习师德典型警示案例，从反面案例中吸取经验和教育，做到知敬畏、明职责。借助榜样力量，召开了绍兴市最美教师个人事迹分享会，组织观看赵桂梅、叶连平中国十大感动人物事迹等学习活动，引导教职工切实增强自身思想觉悟，强化先进人物事迹正面力量引导和带动作用。邀请年薪制外聘教师主讲师德师风、思政课程、教育教学等相关讲座活动，全面提高教师职业道德素质、涵养高尚师德。

突出榜样学习：学习绍兴市最美教师人物事迹 周瑾

突出榜样学习：学习中国十大感动人物事迹 赵桂梅

创建交流平台  助力教师成长

建成“德馨师德工作室”，发挥传、帮、带的作用。实施师德导师制，对新进年青教师在思想政治建设、师德和职业道德教育、职业生涯规划、课程思政建设、教学科研能力提升方面进行结对指导，帮助青年教师制定并实施职业发展规划。拓宽信息反映渠道，广泛收集和听取各类意见建议。召开教师座谈会、学生座谈会、组织个人谈心谈话，认真听取教师、学生、家长意见，深刻挖掘师生学习生活中存在的困难、问题以及短板，做到及时反馈、及时跟踪、及时解决。