院长沈红卫带队赴滨海新区开展访企拓岗促就业活动

为深入贯彻“稳就业”“促就业”决策部署，拓展就业岗位，精准对接企业需求，落实毕业生就业工作“一把手”工程，6月17日上午，学院院长沈红卫、党委副书记、纪委书记俞国芬率招就处、教务处代表、医药与健康分院领导班子、教师团队一行，赴滨海新区绍兴现代医药产业创新服务综合体开展“访企拓岗”活动。滨海新区管委会党工委委员张天雄、滨海新区经发局、招商一局，滨海新区新区人才发展局、越城区人社局等单位相关领导及中科创和（北京）科技服务有限公司负责人，综合体13家医药企业代表参加了此次座谈会。

座谈会上，俞国芬书记围绕学院建设、专业设置及生源情况作了介绍，并围绕人才联育、学术联攻和党建联动三个方面对接下来的校企合作展开合理规划，谱写校政企合作共赢发展新篇章。参加座谈会的医药与健康分院负责人向在座药企负责人介绍了分院目前的专业设置、师资力量及2022年的毕业生情况。

  在企业发言环节，各企业负责人介绍了企业发展状况及人才队伍建设情况，希望通过这次“访企拓岗”面对面的交流，建立真挚的校企合作友谊，在接下来的人才及科技项目的战略合作中秉承合作共赢的原则，保持密切联系、积极寻求与开展校企合作事务。

沈红卫院长总结发言指出，目前我学院各类人才齐全，致力于为地方高精尖企业输送合格人才，希望学院能在课程教学、社会实践、人才培养等方面加强与企业的合作交流，用人单位能提供更多就业创业岗位和机会，合力促进毕业生高质量就业。同时希望通过活动，深度了解用人单位对毕业生的需求，认真分析行业发展趋势和人才需求形势，补齐短板，在合作共赢的基础上实现精准供需对接。

滨海新区管委会党工委委员张天雄总结指出：元培学院来滨海新区开展“访企拓岗”工作是一件好事，通过这次座谈会进一步发挥各自优势，为双方零距离沟通搭建了桥梁。其次，这项工作的开展本身就是一件喜事。希望扎实推进各项毕业生就业工作，让就业意愿的毕业生能顺利就业，让有招聘需求的企业能招到人才。最后表示，校政企三方都做了一件大实事。为毕业生谋幸福，为企业谋人才。希望以后多精心规划，搭建更多的就业沟通桥梁。

期间，医药与建康分院院长与各企业代表就大学生就业实习基地签订校企合作协议。学院院长沈红卫、党委副书记、纪委书记俞国芬为签约企业授牌。

座谈会在校政企全员大合影中圆满最后结束。最后，沈院长一行在综合体工作人员的陪同下，先后走访了浙江理工大学绍兴生物医药研究院、知行药业和苏泊尔制药等企业，近距离参观企业的实验室以及生产流程，听取企业的发展情况介绍。

校政企合影

前往苏泊尔制药调研参观

前往浙江理工大学绍兴研究院调研参观

前往浙江知行药业调研参观

据了解，为进一步做好高校毕业生的就业工作，教育部开展了全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。学院树立就业育人理念，制定访企拓岗促就业专项活动方案，充分发挥领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用。医药与健康分院也将不断深化以就业和社会需求为导向的教育教学改革和创新人才培养模式，始终围绕“服务学生，促进就业”这一根本任务，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，多次开展线上空中双选、线下专场招聘会、点对点推送用人单位就业岗位、对就业困难学生实行帮扶等积极措施，稳步推进就业创业工作。希望毕业生能以此为契机，树立正确就业观念，做好人生规划。鼓励大学生到基层就业，通过实践锻炼自己，更好地为社会、为国家服务。

（来源：医药与健康分院 张益勋/文、摄）