【调研指导】沈院长、李院长一行来我院调研指导工作

4月17日，学院院长沈红卫、副院长李黎一行来我分院调研指导我分院教学、就业、人才引进等整体工作。我分院周瑾院长、金超书记、教研室主任、综合办相关教师参加会议。会议有李黎院长主持。

周瑾院长汇报了我分院在线教学、教师培训、教学督查、毕业生摸排、毕业论文答辩等工作情况。在疫情期间，我分院不断探索创新工作方式方法，执行分院教师网络教学日报、周报填报，加强督查和指导；有效开展外聘教师网络在线教学培训指导，提升外聘教师的教学服务工作；组织召开zoom线上教研专题活动，提升整体分院网络教学水平。金超书记就分院人才引进和疫情期间师生防控管理、学生就业助推、学风管理等工作进行汇报。我分院的人才引进工作扎实有效，师资队伍不断壮大，为分院人才培养提供有力保障。在疫情期间，分院实行网格化管理，严格落实师生“日报告、零报告”制度，成立“网络宣传小组”，组织学生积极投入疫情自愿者服务工作，组织捐款活动2次。考研工作服务成果显著，本年度考研学生32人，上线19人创历史新高。
   会上，李黎副院长就分院本学期整体工作给予肯定，医药与健康分院是一个安心踏实的分院。虽然分院教师人数少，但整体出镜率很高，各项教学、科研成果成果突出。在人才引进方面，我分院近两年引进人数较多，教师梯队逐步壮大。希望我分院本学期进一步寻找人才引进的突破口，特殊时期抓住机遇，加大护理学专业人才引进力度。
   沈红卫院长做总结发言。他指出：目前全国疫情逐步得以控制，全体教职工应时刻做好开学准备，依照上级要求做到“万无一失”。沈院长在分院建设发展工作中指出：分院要立足发展，在“十四五”发展阶段，我分院也应做好分院整体发展规划。着眼于整体规模扩张，在原有药学和护理学专业的同时，积极谋划分院新专业增设相关工作，加大师资引进力度，优化资源配比，协助教师自我提升，促进产教融合，把医药与健康分院做强、做大。

来源：医药与健康分院