【学院网站首页头版头条报道我系震元班】再度携手，“震元班”引领校企合作向纵深化挺进

3月2日下午，我院举行与浙江震元股份有限公司校企合作“震元班”签约仪式，这是继2011年9月首次组建“震元班”以来的又一次“震元班”校企合作。学院副院长吕慧萍、震元党委副书记、工会主席董金标等出席仪式并签署合作协议，震元人力资源部负责人，教务处、医药与健康系等有关负责人、医药与健康系教师和学生代表参加了此次签约仪式。

吕慧萍副院长在签约仪式上代表学院对浙江震元股份有限公司多年来的支持表示衷心的感谢，并对本次合作寄予良好祝愿。吕副院长强调：坚持开放办学，走产教融合、校企合作之路，是培养高素质应用人才的必由之路。此次与震元集团的合作是学院加快促进校企实现合作的一次有益尝试，也是实现应用型建设深化发展的一个切入点。

仪式上，震元股份有限公司党委副书记、工会主席董金标在发言中表示，希望再次通过深度校企合作这个平台为更多的大学生创造实习就业的机会，真正实现三方共赢。同时希望同学们发挥自己的聪明才智，力争将“震元班”建设成为“适应速度快、专业素质高、技术能力强、具有发展潜质和务实创新精神”的高素质医药专业技术人才的摇篮。

我院与浙江震元股份有限公司自2011年合作以来，双方在药学专业人才合作培养上进行了有效的探索并取得了一定的成绩。合作开设的“震元班”一期共招生42名，目前该班42名学生已全部毕业并顺利就业。多年来，在我院与震元股份有限公司双方的共同努力下，合作关系不断得到深化和发展，不少毕业生选择到震元工作，震元股份有限公司也以切实行动支持学院发展，双方合作已经有了较为扎实的基础。

本次“震元班”的又一次合作开设，积极响应学院正在大力推行的应用型人才培养系统工程号召的同时，更是暨实践教学之后创新人才培养模式的进一步探索，有利于充分发挥学院人才培养和服务社会的功能，加强学校教学及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，实现人才培养目标，提高人才培养质量。

据悉，此次合作开设的“震元班”，主要面向13级药学专业学生，同学们自愿报名，经校企双方联合审批同意后即可签订相关协议。我院与浙江震元股份有限公司达成了五点合作模式。一是成立“震元班”工作领导小组，全面负责“震元班”组织运行工作，共同制定人才培养方案；二是通过在专业任选课中开设一门《震元文化》选修课程加强与行业、岗位市场需求的对接；三是震元股份有限公司作为学院校外实习基地，同学们有机会在那里完成不低于两个月的《生产实习》和《毕业实习》两个教学环节；四是共建师资队伍、共管班级，实行“双班主任制”。震元股份有限公司将通过组建专家教学团队，安排专职人员担任班主任参加震元班的教育教学，并对震元班结业学生发放“震元班”结业证书，我院不仅会安排用于震元班学生上课和自习的固定教室，还会积极组织教师赴企业进行挂职锻炼；五是共建药学专业实验室并在我院建立震元中药标本馆，大力弘扬震元堂传统中药文化，普及中药知识，逐步实现校企实验室资源，科研项目资源共享。此外，震元股份有限公司基于对药品生产技术岗位的药物制剂工程等专业人才的强烈需求，还协同设立了多种激励式奖学金和多种教学实习补贴。

2015年来，随着学院稳步推进应用型建设，校企合作迈上新台阶。经济管理系与阿里巴巴教育集团共建跨电子商务人才培养基地；信息工程系与清华大学物联网培训中心共建物联网培训基地；人文系与绍兴图书馆、绍兴日报社、绍兴文化投资集团拓展学生校外实践基地；服装与艺术设计系与巴鲁特服饰有限公司合作等，搭建实践育人平台，开展多项校企合作项目，促进校企深度融合。未来，学院将继续秉持“对接市场、全程育人”的办学理念，坚持“效益运作、链接地方、强化合作、优育人才”的工作思路，进一步整合和优化资源，加强体制机制建设，力争校企合作取得更高质量的成果，使合作平台成为向应用型高校转型发展工作的重要支撑。

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